Wir suchen Nachahmer!

Die House-of-Rights-Academy (HOORAY), das House of Rights und der Day-of-Rights sind Aktionen im Rahmen vom DeutschPlus-Projekt „Vom Ihr zu Wir“, welches nun von Schule zu Schule, von Ort zu Ort ziehen soll, um junge Menschen mit den Grundrechten zu inspirieren.

Aber auch weitere Schulen, Interessierte, Organisationen und Vereine in anderen Bundesländer wollen wir dazu animieren, mitzumachen. Wir freuen uns über jedes Interesse an dem Projekt. Schreibt uns an info@deutsch-plus.de für weitere Informationen!

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Die erste Ausgabe von „DeutschPlus and friends“ am 5. April in der Bibliothek des Kreuzberger Lokals Max & Moritz war sehr erfolgreich. Das Publikum war bunt gemischt: Ein Integrationspraktiker aus einem Berliner Bezirk war gekommen, Kommunikations- und Kulturwissenschaftler_innen, Engagierte aus der Zivilgesellschaft. Es waren Menschen mit und ohne Einwanderungsgeschichte. Sie alle verband das Interesse an dem Motto der Veranstaltung: Was können wir von der neuen Bundesregierung mit Blick auf die Einwanderungsgesellschaft erwarten?

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Wie sieht es aus mit der Vielfalt in der Führungsetage der Berliner Verwaltungen? So richtig wusste das niemand. Bis das Projekt „Vielfalt Entscheidet – Diversity in Leadership“ eine erste Erhebung gemacht hat. Projektleiter Daniel Gyamerah erklärt im Interview mit DeutschPlus die wichtigsten Ergebnisse der Studie.

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In der Reihe „Impulse zur Vielfalt“ beschäftigen sich Autor_innen mit der Frage, wie Vielfalt in Organisationen funktioniert. Jetzt ist der erste Beitrag von Nora Ratzmann „Mind the gap: Vielfaltspolitik der deutschen Arbeitsverwaltung“ erschienen. Projektleiterin Kerstin Meyer beantwortet die wichtigsten Fragen dazu.

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Wie gelingt ein "Miteinander in Vielfalt" in der Einwanderungsgesellschaft? Um diese Frage ging es am 27.2.2018 in der Friedrich-Ebert-Stiftung mit Blick auf die aktuelle Debatte in Deutschland. Auf Einladung der Friedrich-Ebert-Stiftung, dem AWO-Bundesverband, der Türkischen Gemeinde in Deutschland (TGD) und DeutschPlus e.V. wurde das vor einem Jahr erschienene Leitbild für die Einwanderungsgesellschaft auf der Tagung noch einmal unter die Lupe genommen.

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Mind The Gap: Vielfaltspolitik der deutschen Arbeitsverwaltung
von Nora Ratzmann

Die DeutschPlus-Beratung gibt eine neue Reihe heraus: Die »Impulse zu Vielfalt« aus Praxis und Wissenschaft beschäftigen sich mit aktuellen Fragestellungen diversitätsorientierter Organisationsentwicklung und geben Verantwortlichen konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand.

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