Wir wollen die Diskussion in Deutschland um Vielfalt, Migration und Integration weg von einem defizitorientierten hin zu einem chancenbasierten Diskurs befördern.
Die gelebte Integration ist weiter als die (Vor-)Urteile in den Medien vermuten lassen. Defizite dürfen nicht geleugnet werden, in den letzten Jahren haben sich allerdings die nachholenden integrationspolitischen Maßnahmen als erfolgreich und viele angesprochene Menschen als interessiert und engagiert herausgestellt. Stützt man sich auf aktuelle Daten zum Stand der Integration in Deutschland, so ergibt sich ein weitaus positiveres Bild als die gegenwärtige Debatte widerspiegelt. Diese positiven Entwicklungen aber auch zunehmende Diskriminierungstendenzen wollen wir transparent machen. Mit mehr Wissen über Migration und vielfältige Lebensentwürfe in Deutschland wollen wir zur faktenbasierten Aufklärung beitragen und unsere Vorstellungen von einem gemeinsamen, pluralen und modernen Deutschland vorstellen.
Dafür wollen wir werben und einen informierten und informierenden Dialog mit Akteuren aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Medien führen.
Der gemeinnützige Verein DeutschPlus – Initiative für eine plurale Republik, arbeitet in drei zentralen Arbeitsgruppen: Nachwuchsförderung, Wissenschaftspool sowie Kommunikation und Dialog.
Die Leiter der AGs sind im Rahmen eines erweiterten Vorstandes in die Leitung der Vereinsarbeit eingebunden.
Vielfalt heißt Verantwortung! Und wir nehmen uns der Verantwortung an!
Wir wollen:
- den Diskurs in Deutschland zu Migrationsthemen von einem stark defizitorientierten Diskurs hin zu einem chancenorientierten Ansatz beeinflussen;
- berufliche Nachwuchskarrieren und Diversity Management in öffentlichen, zivilgesellschaftlichen und privatwirtschaftlichen Institutionen fördern und Vorbilder sichtbar machen;
- wissenschaftsbasierte Beratung für Institution, Politik und Wirtschaft anbieten.
Wir setzen uns ein, für mehr Wertschätzung und Akzeptanz unterschiedlicher Identitäts- und Lebensentwürfe, Chancengleichheit, Teilhabemöglichkeiten und ein gesellschaftliches Klima, das entschlossen jegliche Diskriminierung verurteilt.
Wir wollen dazu beitragen, die große Lücke zwischen Bevölkerungsstruktur in Deutschland und der Repräsentation von Menschen mit Einwanderungsgeschichte in sichtbaren Positionen in der Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Medien und Zivilgesellschaft zu schließen. Das ist zeitgemäß und stellt soziale Kontakte und Beziehungen zwischen privilegierten und benachteiligten Gruppen her. Und wir wollen unseren Beitrag leisten, um zu klären, wer oder was ist eigentlich “Deutsch-Sein” im 21. Jh.
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- Als Fördermitglied
- Als Mentee/Mentor unseres Mentoringprogramms ‘DeutschPlus – TANDEM’
- Als Gast bei unserem Projekt ‘School Talks’
- Als Netzwerker und Ideengeber
- Als Experte in den Bereichen Nachwuchsförderung, Wissenspool und Kommunikation & Dialog
- Als Sponsor
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SIEBEN LEITGEDANKEN FÜR EINE PLURALE REPUBLIK
Wir haben sieben Leitgedanken für ein Deutschland der Zukunft entwickelt,an deren Umsetzung wir als Generation „DeutschPlus“ mitwirken wollen:
1. Mehr Wissen über Migration – Vorurteile abbauen und Potenziale nutzen
2. Forschung transparent machen – Öffentlichkeit schaffen
3. Vielfalt anerkennen – Diskriminierung verhindern
4. Bildungsbarrieren abbauen – Bildungsangebote verbessern
5. Nachwuchs fördern – Repräsentation stärken
6. Facettenreiche Identitäten als Normalität – Was heißt Deutsch-Sein heute?
7. Soziale Marktwirtschaft um transkulturelle Dimension erweitern
