DeutschPlus setzt sich für eine Einwanderungsgesellschaft mit chancengerechter Teilhabe aller Menschen ein. Wir beraten Organisationen, wie sie Repräsentationsdefizite abbauen. 

Unser Angebot

Wir schaffen Bewusstsein und sorgen für Entwicklung. Mit unserem Beratungsangebot zu Vielfalt und interkultureller Öffnung arbeiten wir mit Ihnen strategisch an der Zukunft Ihrer Organisation. Dabei nehmen wir Führungskräfte und Mitarbeiter_innen mit.

Mit dem „Vielfaltscheck“ finden Sie heraus, wie diversitätssensibel ihre Organisation arbeitet. Gemeinsam ermitteln wir den Veränderungsbedarf, entwickeln bedarfsgerechte Maßnahmen und begleiten Sie bei der Umsetzung und der nachhaltigen Verankerung.

Beachten Sie auch die aktuelle Ausschreibung: Ausschreibung Vielfaltscheck

Was wir leisten

Begleitung in der Leitbild- und Strategieentwicklung, im  Change-Management, Fachberatung von Führungskräften, Diversity-Trainings für Mitarbeitende, Empowermentangebote für Menschen mit Diskriminierungserfahrung.

Unser Angebot richtet sich an Non-Profit-Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen.

Vielfaltscheck Symbolbild auf Zettel geschrieben und Brille © Sami Rauscher
beratungsprojekte

Mit unserem Projekt Vielfaltscheck entwickeln wir ein Werkzeug, um die Vielfaltskompetenz von Organisationen auf verschiedenen Ebenen zu fördern und damit einen Beitrag zu Chancengleichheit und Teilhabe aller Mitglieder der Gesellschaft zu leisten.

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ACT Symbolbild auf Hand geschrieben © Sami Rauscher
beratungsprojekte

Mit unserem Projekt "ACT" wollen wir rassistische Diskriminierung innerhalb der staatlichen Institutionen abschaffen, denn mit pluralen Institutionen stärken wir unsere Demokratie.

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